离职后档案拆封了怎么办?

我们不少人都有换工作的经历,但是很多人在换工作的时候更多是关注在求职上,在我们离职的这段时间里大家有没有关注到自己的档案呢?其实从小编收到的很多咨询问题来看在离职之后档案出现问题的情况还是比较多的。

离职后档案拆封了怎么办

离职后档案拆封了怎么办

我们今天要讲的就是离职之后档案被拆开了怎么办,如果大家有这方面的困扰的话就继续看下去吧。

离职后档案拆封了怎么办

离职后档案拆封了怎么办

一、档案拆封了会有什么影响

其实很多小伙伴可能并不是很了解档案,对于档案能不能打开这件事也是有很多人问过小编,小编在这里可以告诉大家,对于没有任何人事权力的个人来说是不允许私自拆开档案的,这也就包括了我们自己,所以大家一定要不要因为好奇或者是别的什么原因将档案打开了。

那么对于有相关权力的单位来说也是要在一定的流程和规定下才能对档案进行拆封的,这种情况下对我们自己来说不会有什么影响。但如果是私自拆封的情况那档案可能会变成“死档”,通俗点来说就是没有任何法律效力了,在很多情况下也不能成为重要的凭证,这对于我们的影响还是比较大的。

如果大家遇到了这种情况小编建议大家尽快去处理,以免时间拖的久了不利于相关手续的办理。

离职后档案拆封了怎么办

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二、档案拆封了怎么办

很多人第一次遇到这种情况可能会有点头大也不知道要怎么去处理,小编可以和大家简单介绍一下,对于失效的档案我们是需要办理激活手续的。大家可以前往当地的人才中心或者其他有资质的单位去办理,流程可以参考下面的内容。

离职后档案拆封了怎么办

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1、在到达人才中心之后一定要说清楚自己的情况和来意,因为档案的事务分为很多种,我们不要将其他的手续弄混了。

2、之后工作人员会要求你将档案交给他们进行审核,因为档案在被拆开之后我们很难判断里面文件的真实性,所以需要专门的人员来对其进行审核。在审核的过程中我们可能会遇到材料缺失、破损等问题,大家不用担心,将有问题的材料重新补办一份就可以了。

3、在全部的审核完成之后呢工作人员会将其重新封口,我们也可以继续办理托管或者是其他的手续。

上面就是小编今天想要和大家分析的内容了,希望可以帮助到大家。

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