辞职后的个人档案要放在哪儿？细说档案存放流程！

有很多人遗忘了辞职后档案的存放问题，因为他们在辞职的时候非常急迫的想要找到一份新的工作，所以就忘了去托管个人档案，甚至有的人在辞职之后就直接自己拿着档案了，这显然是不对的，因为我们的个人档案管理有相关的法律规定，如果私自随便拿着档案的话，那么就会破坏我们的档案的法律意义。

辞职后应该如何将档案存放在合适的地址？

所以千万不要自己私自拿这个人档案，如果有这种情况的话，我们就一定要联系第三方机构来帮忙，一般在辞职之后我们也应该联系一下之前就有的单位，看一下自己的档案是否在单位里面，如果我们的个人档案在原单位里面的话，那么就一定要把自己的个人档案给转出来，因为原单位是没有档案保管义务的，那么在辞职之后，我们需要把自己的个人档案放在哪里呢？

辞职之后的档案存放问题至关重要！

辞职之后档案放在哪里最合适？

1、在辞职之后我们可以选择把自己的个人档案存放在户口所在地，每一个人的户口所在地都有人力资源管理中心，我们把自己的个人档案托管到这里了之后，我们就要自己去这里更新材料了，如果我们今后有了合适的工作，那么也可以看一下档案是否能调转到单位里面，因为有些人会通过事业编制的考试或公务员的考试进入事业单位工作，那么事业单位就是具备档案管理资格的，所以在辞职之后，如果你重新进入了事业单位工作，那么档案可以转入单位里面。

离职档案必须按流程进行存放！

2、我们也可以选择在辞职之后把自己的个人档案存放在人才交流中心，人才交流中心也会不定期举办招聘会，对于那些辞职的人来说，这是一个增大就业率的机会，并且我们的个人档案存放在人才交流中心，也不容易出现丢失的情况，在人才交流中心存档之前，我们应该看一下自己是否属于本地户口，因为只有本地户口才可以把档案放在这里，如果你并不是本地户口的话，那么你也可以选择先把自己的户口给迁过来。

档案存放在哪里

3、以上就是不同情况下档案存放方向的选择，如果我们了解了存档地址了，那么我们接下来就应该了解一下存放个人档案的要求，因为我们的档案必须要通过对公的形式才可以进行存放，因此不能用本人名义私自拿着档案来办理手续。