辞职后档案在自己手里没封怎么办?干货分享!

之前本人是在一家当地的国有企业工作的,一直以来档案都是放在单位进行统一保管。但最近因为考虑到以后的发展问题,所以在单位办理了辞职手续,想要到其他的效益更好的单位去工作。但是在办理辞职手续的时候,单位直接通知我将我的个人档案领取走。

辞职档案在手里咋办

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直到最近因为要办理新的工作入职手续,可能会涉及到一些档案调动和存放的问题时,我才发现之前办理辞职手续时拿到的档案是没有被密封的。这样的话接下来的档案托管手续我该怎么办理呢?还可以联系原来的单位帮我处理这个问题吗?

针对这位朋友目前存在的辞职障碍问题,小编也有一些比较实用的经验可以帮助到他,如果大家在辞职之后也遇到了类似的情况,可以参考下文来解决。

辞职档案在手里咋办

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一、辞职之后档案在自己手里没有被密封怎么办?

1.如果大家发现自己的档案没有密封,那么接下来想要办理档案调动和托管手续是会受到影响的,因为没有被严格密封的档案会被称为死档。毕竟这样档案的材料真实性和完整性社会受到挑战和质疑的。

2.所以如果像这位朋友的情况的话,其实他可以先考虑联系原来的工作单位,跟单位的档案管理部门说明清楚这个情况。看看之前的单位是不是还能够帮助大家重新密封好这份档案。但大多数情况下大家可能就需要自己去处理了。

辞职档案在手里咋办

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3.比如说大家可以直接联系目前自己居住所在地的人才市场去激活,对个人档案进行重新密封和激活。这样的话后续的档案托管手续就直接由该人才市场进行办理,那么对于大家来说也是比较方便的。

二、其实档案激活以及密封手续应该如何办理?

1.一般大家需要把这份没有被密封的档案上交给人才市场,并且提供自己的身份证,工作就业证明以及档案激活的申请表。如果大家想要顺利的重新密封档案,就必须要保证档案材料的完整和真实。如果材料出现问题,也要根据工作人员的要求来进行改善。

辞职档案在手里咋办

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2.在大家对辞职档案进行激活和重新密封之后,就可以根据以后的一个工作安排来考虑是否对档案进行调动,并且选择合适的档案管理方式。比如说是否要调动到新单位本身就具有的档案室进行托管,还是直接存放在单位所在地的人才市场进行托管。

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