辞职后人事档案的存放地都有哪些?

在辞职之后我们的人事档案必须要按照规定来进行托管,如果你在辞职之后并没有关注过自己的个人档案的话,那么你的档案多半会出现问题,如果大家有工作方面的调动,那么首先要关注的就是自己的个人档案托管,因为有些人的个人档案是存放在单位里面的,如果你人没有在单位里面工作了,那么你的档案留在单位就会成为异常的档案。

辞职后人事档案的存放地都有哪些?

辞职后人事档案的存放地都有哪些?

无论大家目前的就业情况是什么样的,我们都一定要抽出固定的时间去检查一下自己的档案,看一下我们的档案有没有得到专业的管理,这才是对我们的档案负责任的表现,如果档案有问题了的话,那么吃亏的就是我们自己,因为我们在工作上肯定离不开档案,因为所有的人事资料都是由档案来记录的,那么我们的档案最好存入哪些地方才不会有问题呢?一起来了解一下。

辞职后人事档案的存放地都有哪些?

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辞职后人事档案的存放地都有哪些?

1、辞职之后我们可以选择把自己的人事档案存放在人事局里面,如果我们在户籍地工作的话,那么今后去人事局添加材料也是很方便的,在辞职之后我们应该先去人事局办理调档函,办理好的调档函交给原来的单位,然后由原来的单位进行档案的调转,这样我们的档案就可以通过对公的形式把档案存放人事局里面了,除了人事局以外,也可以在当地的人才市场进行档案托管手续的办理,同样也是通过对公的形式进行档案的托管。

辞职后人事档案的存放地都有哪些?

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2、如果你在辞职之前,你的个人档案已经存放在了当地的人才交流中心,那么你的辞职对于档案来说是不会产生什么影响的,你的档案依然可以存放在这个地点,因为人才交流中心是具备档案管理资质的,并且时间上面也没有具体的要求,一般我们可以在退休之前一直把档案存在这个地方,但大家只需要去把自己近期产生的相关辞职资料添加到档案里面去就可以了。

档案怎么存放

档案怎么存放

3、如果我们今后找到了新的工作,那么也可以看一下自己的新单位是什么样的类型,如果我们的新单位是国企单位的话,那么你的档案同样也可以存放在单位里面去,其实单位管理员工档案的好处有很多,比如在进行职称评审的时候,单位就不用去其他的地方调转你的档案。

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