工作后如何办理人事档案托管?

参加工作之后大家很有可能会忙于办理入职手续,所以忽略掉了自己档案的管理,在我们今后的工作中也会产生很多材料,这些材料关乎到我们的个人成长经历,是今后职称评审唯一并且也是很重要的参考材料,所以这些材料必须要有档案来记录,众所周知我们的个人档案具有法律效力,在很多场合下都具有重要参考意义,所以我们的档案管理也就非常重要了。

工作后如何办理人事档案托管?

工作后如何办理人事档案托管?

如果档案管理不当,那么档案的材料也就作废了,这样就无法证明自己的成长经历,今后如果要晋升了,那么我们也将会失去资格。无论我们是刚毕业的学生,还是刚入职的职场萌新,我们的个人档案都是必须要进行托管的,这关乎到我们自己今后是否能够顺利晋升和评职称,所以大家必须要按照下面的方式进行人事档案托管办理。

工作后如何办理人事档案托管?

工作后如何办理人事档案托管?

工作后如何办理人事档案托管?

1、人事档案托管的原则跟学籍档案的托管原则都是一样的,都必须要通过对公的形式进行托管,如果你刚毕业就已经签署了劳动协议,那么你的档案就已经成为人事档案,因此在这种情况下可以求助于学校,请学校帮助我们把档案调转到工作单位,但是大家也应该检查一下自己的工作单位是否能够接管档案,如果你的工作单位是机关单位的话,那么就能够接管档案,你可以请学校把档案邮寄到单位所在地址,然后你就带着报到证去单位所在地址签署档案的存放。

工作后如何办理人事档案托管?

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2、如果你的工作单位是私企或者是属于民营企业,那么你的工作单位是不具备人事档案管理资格的,因此你的档案不能够邮寄到单位所在地址,你应该将档案邮寄到当地的人才交流中心,如果你并不是本地户口的话,那么你也可以先办理落户,或者是直接把档案拿到生源所在地的人力资源管理局去存放,在选择好了档案的存放地址后,就在学校办理档案的托管手续,由学校进行档案邮寄。

档案如何托管

档案如何托管

3、自考毕业生的个人档案一般会交到学生自己的手里面,由学生拿去办理存放,大学生自己是不具备档案存放资格的,因此学生不能用自己名义去存放档案,在这个时候我们也可以求助于第三方部门或求助于存档服务部门,由他们来代办存放手续。

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